集團要聞
贛州城投集團:探索“1+2+3+4”理論學習機制,助力高質量發(fā)展
發(fā)布時間:2023-12-05

中國科學院贛江創(chuàng)新研究院一期工程和瑞金干部學院項目即將完工,南方醫(yī)科大學南方醫(yī)院贛州醫(yī)院(蓉江院區(qū))一期工程進入精裝修施工階段,春節(jié)前實現(xiàn)贛州市中心城區(qū)快速路二期工程40.8公里主線高架橋通車目標穩(wěn)步推進……截至目前,贛州城投集團新開工項目12個,完工項目18個,達到項目建設時序投資進度。

今年以來,贛州城投集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,探索打造“聚、嚴、細、實”理論學習中心組學習品牌,形成了“1+2+3+4”理論學習中心組學習機制,即聚焦一條主題主線、抓嚴“兩個制度”、抓細“三個步驟”、抓實“四個堅持”,助力推動項目建設工作高質量發(fā)展,成效顯著。

聚焦一條主題主線,推動理論學習科學化

聚焦主題主線。2023年,贛州城投集團黨委嚴格落實“第一議題”制度,把牢政治方向。通過個人自學、集體學習、交流研討、專題讀書班等形式深入開展學習,不斷推動學習走深走實,入腦入心。第二批學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來,集團黨委共舉辦專題讀書班1期,組織黨委理論學習中心組專題學習會5次,安排交流發(fā)言30人次;集團高管、市管干部上專題黨課11次,各黨支部(黨總支)書記開展專題黨課13次。

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抓嚴“兩個制度”,推動理論學習標準化

嚴格學習制度。制定集團黨委理論學習中心組學習制度,每年編制黨委理論學習中心組學習年度計劃,做好每月學習方案。堅持做到學有制度、年有計劃、月有方案,進一步完善學習組織、學習安排、學習形式、學習管理、督促考核等制度內容。指導集團各黨支部(黨總支)參照執(zhí)行,建立了普遍適用的學習制度,鼓勵結合業(yè)務實際、自身特色,創(chuàng)新理論學習形式。

嚴格考核制度。集團黨委每年印發(fā)集團黨委宣傳思想文化工作要點,制定意識形態(tài)和思想政治工作考核標準,將理論學習納入意識形態(tài)工作考核和黨建考核。

抓細“三個步驟”,推動理論學習規(guī)范化

為更好地提升思維能力、政治能力、實踐能力,集團黨委在抓細理論學習中心組學習會“會前預習——學習研討——撰寫心得”三個步驟上出實招。

在中心組學習會召開前,集團黨委提前一周制定學習方案,將學習資料整理成冊,上傳至集團信息管理綜合平臺預習共享,確保有充分時間運用黨的創(chuàng)新理論扎實準備專題研討交流發(fā)言材料。

在中心組學習會期間,圍繞每次學習主題,安排3名以上中心組成員深入開展專題研討或重點交流,既談問題不足,也談思路舉措。最后,集團黨委書記作點評,提出貫徹落實意見和措施,切實以黨的創(chuàng)新理論指導集團各項工作。

在中心組學習會結束后,安排部分中心組成員結合工作實際撰寫心得體會,做好歸檔和宣傳工作。今年以來,共收集整理中心組成員心得體會90余篇,在集團微信公眾號、網(wǎng)站發(fā)布相關宣傳稿件30余篇,營造了重學、愛學、善學的良好氛圍。

抓實“四個堅持”,推動理論學習實效化

集團黨委要求中心組學習成員堅持讀原著、學原文、悟原理,在深學細悟中,做到整體把握、融會貫通。

圖片2.jpg圖片2.jpg

堅持領導示范帶頭,凝聚發(fā)展共識。集團黨委書記審定學習計劃、學習主題、學習方案,主持學習研討并帶頭發(fā)言,指導督促中心組成員堅持認真學習。中心組全體成員自覺遵守學習制度要求,積極撰寫、交流心得體會。2023年以來,集團黨委組織開展理論學習中心組學習會18次,進一步增強了領導干部政治素養(yǎng),凝聚了發(fā)展共識,增強了凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

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堅持形式創(chuàng)新,濃厚學習氛圍。集團黨委注重在交流研討中提高領導干部工作能力,積極運用外出參觀學習、專題講座和網(wǎng)上學習等多種形式活躍學習氣氛,提高學習實效。近年來,集團黨委多次將理論學習中心組學習課堂搬到于都、興國、大余、信豐等革命舊址、紅色遺跡、愛國主義教育基地,堅定黨員干部理想信念,不斷增強黨性修養(yǎng)。2023年以來,通過“走出去”“請進來”學習的方式,開展現(xiàn)場教學3次、專家講座1次。2022年,集團獲評贛州市第一批學習型單位稱號。

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堅持全過程管理,強化學習執(zhí)行。集團黨委建立了理論學習中心組學習簽到考勤制度。設置黨建工作指導員,定期實地督查、指導檢查,引導理論學習科學化規(guī)范化標準化實效化進行。同時,集團黨委組建學習聯(lián)絡組,把嚴學習具體流程環(huán)節(jié),通過全流程、精細化的管理和服務,確保黨委理論學習中心組學習扎實推進,質效顯著提高。

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堅持活學活用,助力成果轉化。充分利用“贛州城投大講堂”和 “企航”系列人才培訓平臺,圍繞工程項目建設、人才管理、裝配式建筑、資產管理等各方面內容,組織開展系列專題學習輔導,將理論學習與業(yè)務工作深度融合,持續(xù)提升干部職工的業(yè)務水平和能力素養(yǎng)。第二批主題教育開展以來,集團黨委理論學習中心組成員深入基層調研60多次,與黨員、職工座談交流30余次,解決實際問題18個,既為議事決策提供了有力支撐,也推動了目標任務的完成。

今年以來,由贛州城投集團組織實施的工程項目獲國家級獎項4個、省級獎項15個,獲省級榮譽稱號1個,市級獎項8個。贛州城投集團通過打造“聚、嚴、細、實”理論學習中心組學習品牌,“建強”一批政治素養(yǎng)好、忠誠度高、市場化能力強、業(yè)務素質過硬的擔當實干型人才,勇當贛州市中心城區(qū)五區(qū)一體化建設主力軍,積極助力我市深入實施“三大戰(zhàn)略、八大行動”,為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化贛州篇章貢獻力量。

供稿:龍   劉家燦 夏小青

編輯:夏小青 李德文 張鵬偉

編校:龍   劉家燦

審核:王遠平

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贛州城投集團:探索“1+2+3+4”理論學習機制,助力高質量發(fā)展
發(fā)布時間:2023-12-05

中國科學院贛江創(chuàng)新研究院一期工程和瑞金干部學院項目即將完工,南方醫(yī)科大學南方醫(yī)院贛州醫(yī)院(蓉江院區(qū))一期工程進入精裝修施工階段,春節(jié)前實現(xiàn)贛州市中心城區(qū)快速路二期工程40.8公里主線高架橋通車目標穩(wěn)步推進……截至目前,贛州城投集團新開工項目12個,完工項目18個,達到項目建設時序投資進度。

今年以來,贛州城投集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,探索打造“聚、嚴、細、實”理論學習中心組學習品牌,形成了“1+2+3+4”理論學習中心組學習機制,即聚焦一條主題主線、抓嚴“兩個制度”、抓細“三個步驟”、抓實“四個堅持”,助力推動項目建設工作高質量發(fā)展,成效顯著。

聚焦一條主題主線,推動理論學習科學化

聚焦主題主線。2023年,贛州城投集團黨委嚴格落實“第一議題”制度,把牢政治方向。通過個人自學、集體學習、交流研討、專題讀書班等形式深入開展學習,不斷推動學習走深走實,入腦入心。第二批學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來,集團黨委共舉辦專題讀書班1期,組織黨委理論學習中心組專題學習會5次,安排交流發(fā)言30人次;集團高管、市管干部上專題黨課11次,各黨支部(黨總支)書記開展專題黨課13次。

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抓嚴“兩個制度”,推動理論學習標準化

嚴格學習制度。制定集團黨委理論學習中心組學習制度,每年編制黨委理論學習中心組學習年度計劃,做好每月學習方案。堅持做到學有制度、年有計劃、月有方案,進一步完善學習組織、學習安排、學習形式、學習管理、督促考核等制度內容。指導集團各黨支部(黨總支)參照執(zhí)行,建立了普遍適用的學習制度,鼓勵結合業(yè)務實際、自身特色,創(chuàng)新理論學習形式。

嚴格考核制度。集團黨委每年印發(fā)集團黨委宣傳思想文化工作要點,制定意識形態(tài)和思想政治工作考核標準,將理論學習納入意識形態(tài)工作考核和黨建考核。

抓細“三個步驟”,推動理論學習規(guī)范化

為更好地提升思維能力、政治能力、實踐能力,集團黨委在抓細理論學習中心組學習會“會前預習——學習研討——撰寫心得”三個步驟上出實招。

在中心組學習會召開前,集團黨委提前一周制定學習方案,將學習資料整理成冊,上傳至集團信息管理綜合平臺預習共享,確保有充分時間運用黨的創(chuàng)新理論扎實準備專題研討交流發(fā)言材料。

在中心組學習會期間,圍繞每次學習主題,安排3名以上中心組成員深入開展專題研討或重點交流,既談問題不足,也談思路舉措。最后,集團黨委書記作點評,提出貫徹落實意見和措施,切實以黨的創(chuàng)新理論指導集團各項工作。

在中心組學習會結束后,安排部分中心組成員結合工作實際撰寫心得體會,做好歸檔和宣傳工作。今年以來,共收集整理中心組成員心得體會90余篇,在集團微信公眾號、網(wǎng)站發(fā)布相關宣傳稿件30余篇,營造了重學、愛學、善學的良好氛圍。

抓實“四個堅持”,推動理論學習實效化

集團黨委要求中心組學習成員堅持讀原著、學原文、悟原理,在深學細悟中,做到整體把握、融會貫通。

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堅持領導示范帶頭,凝聚發(fā)展共識。集團黨委書記審定學習計劃、學習主題、學習方案,主持學習研討并帶頭發(fā)言,指導督促中心組成員堅持認真學習。中心組全體成員自覺遵守學習制度要求,積極撰寫、交流心得體會。2023年以來,集團黨委組織開展理論學習中心組學習會18次,進一步增強了領導干部政治素養(yǎng),凝聚了發(fā)展共識,增強了凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

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堅持形式創(chuàng)新,濃厚學習氛圍。集團黨委注重在交流研討中提高領導干部工作能力,積極運用外出參觀學習、專題講座和網(wǎng)上學習等多種形式活躍學習氣氛,提高學習實效。近年來,集團黨委多次將理論學習中心組學習課堂搬到于都、興國、大余、信豐等革命舊址、紅色遺跡、愛國主義教育基地,堅定黨員干部理想信念,不斷增強黨性修養(yǎng)。2023年以來,通過“走出去”“請進來”學習的方式,開展現(xiàn)場教學3次、專家講座1次。2022年,集團獲評贛州市第一批學習型單位稱號。

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堅持全過程管理,強化學習執(zhí)行。集團黨委建立了理論學習中心組學習簽到考勤制度。設置黨建工作指導員,定期實地督查、指導檢查,引導理論學習科學化規(guī)范化標準化實效化進行。同時,集團黨委組建學習聯(lián)絡組,把嚴學習具體流程環(huán)節(jié),通過全流程、精細化的管理和服務,確保黨委理論學習中心組學習扎實推進,質效顯著提高。

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堅持活學活用,助力成果轉化。充分利用“贛州城投大講堂”和 “企航”系列人才培訓平臺,圍繞工程項目建設、人才管理、裝配式建筑、資產管理等各方面內容,組織開展系列專題學習輔導,將理論學習與業(yè)務工作深度融合,持續(xù)提升干部職工的業(yè)務水平和能力素養(yǎng)。第二批主題教育開展以來,集團黨委理論學習中心組成員深入基層調研60多次,與黨員、職工座談交流30余次,解決實際問題18個,既為議事決策提供了有力支撐,也推動了目標任務的完成。

今年以來,由贛州城投集團組織實施的工程項目獲國家級獎項4個、省級獎項15個,獲省級榮譽稱號1個,市級獎項8個。贛州城投集團通過打造“聚、嚴、細、實”理論學習中心組學習品牌,“建強”一批政治素養(yǎng)好、忠誠度高、市場化能力強、業(yè)務素質過硬的擔當實干型人才,勇當贛州市中心城區(qū)五區(qū)一體化建設主力軍,積極助力我市深入實施“三大戰(zhàn)略、八大行動”,為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化贛州篇章貢獻力量。

供稿:龍   劉家燦 夏小青

編輯:夏小青 李德文 張鵬偉

編校:龍   劉家燦

審核:王遠平