集團(tuán)要聞
贛州城投集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會(huì)召開
發(fā)布時(shí)間:2023-09-01

日前,贛州城投集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會(huì)召開,受集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)劉曉方委托,集團(tuán)黨委副書記王遠(yuǎn)平主持會(huì)議,集團(tuán)在家高管參加,集團(tuán)市管干部、各黨支部(黨總支)書記、部門、子公司負(fù)責(zé)人等列席會(huì)議。

圖片18.png

會(huì)議分專題講座和集中學(xué)習(xí)階段進(jìn)行,市委組織部人才工作科科長(zhǎng)羅許志應(yīng)邀授課,圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述,以“學(xué)習(xí)黨的二十大精神 做好新時(shí)代人才工作 ”為題,從誰是人才、人才工作思想、人才工作做什么、贛州新時(shí)代人才政策等4個(gè)方面,對(duì)人才工作進(jìn)行深入解讀,整場(chǎng)授課主題鮮明、內(nèi)容豐富、貼合實(shí)際,對(duì)于做好集團(tuán)人才招聘、培育、選用等各項(xiàng)工作,具有非常強(qiáng)的指導(dǎo)作用。

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集中學(xué)習(xí)階段以“3+X”模式進(jìn)行,集體學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于科技、教育和人才工作的重要論述,傳達(dá)學(xué)習(xí)了相關(guān)會(huì)議及文件精神,聆聽了紅色故事,部分高管圍繞學(xué)習(xí)專題、結(jié)合工作實(shí)際分別進(jìn)行了交流研討發(fā)言。

圖片20.png

會(huì)議強(qiáng)調(diào),要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,全面貫徹中央和省委人才工作會(huì)議精神以及市委人才工作部署要求。一要始終秉承育人之心,發(fā)揮教育的主導(dǎo)作用。要著力實(shí)施人才培育工程,推動(dòng)員工個(gè)體的不斷成長(zhǎng),注重技能培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合,促進(jìn)人才成長(zhǎng),轉(zhuǎn)化為助力集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。二要始終堅(jiān)持科技創(chuàng)新,賦能集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。要聚焦主責(zé)主業(yè),持續(xù)放大集團(tuán)現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)板塊創(chuàng)新能力,聚焦效能提升,努力促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。三要始終堅(jiān)持任人唯賢,做好人才引進(jìn)后半篇文章。要旗幟鮮明地堅(jiān)持“黨管干部、黨管人才”,強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,堅(jiān)決扛起選人用人政治責(zé)任。要探索人才激勵(lì)制度,切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)人才發(fā)展活力,厚培人才沃土,為集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才保證和智力支持。

供稿:李德文

編輯:夏小青 李德文

編校:龍 劉家燦 

審核:王遠(yuǎn)平

 


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贛州城投集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會(huì)召開
發(fā)布時(shí)間:2023-09-01

日前,贛州城投集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會(huì)召開,受集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)劉曉方委托,集團(tuán)黨委副書記王遠(yuǎn)平主持會(huì)議,集團(tuán)在家高管參加,集團(tuán)市管干部、各黨支部(黨總支)書記、部門、子公司負(fù)責(zé)人等列席會(huì)議。

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會(huì)議分專題講座和集中學(xué)習(xí)階段進(jìn)行,市委組織部人才工作科科長(zhǎng)羅許志應(yīng)邀授課,圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述,以“學(xué)習(xí)黨的二十大精神 做好新時(shí)代人才工作 ”為題,從誰是人才、人才工作思想、人才工作做什么、贛州新時(shí)代人才政策等4個(gè)方面,對(duì)人才工作進(jìn)行深入解讀,整場(chǎng)授課主題鮮明、內(nèi)容豐富、貼合實(shí)際,對(duì)于做好集團(tuán)人才招聘、培育、選用等各項(xiàng)工作,具有非常強(qiáng)的指導(dǎo)作用。

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集中學(xué)習(xí)階段以“3+X”模式進(jìn)行,集體學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于科技、教育和人才工作的重要論述,傳達(dá)學(xué)習(xí)了相關(guān)會(huì)議及文件精神,聆聽了紅色故事,部分高管圍繞學(xué)習(xí)專題、結(jié)合工作實(shí)際分別進(jìn)行了交流研討發(fā)言。

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會(huì)議強(qiáng)調(diào),要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,全面貫徹中央和省委人才工作會(huì)議精神以及市委人才工作部署要求。一要始終秉承育人之心,發(fā)揮教育的主導(dǎo)作用。要著力實(shí)施人才培育工程,推動(dòng)員工個(gè)體的不斷成長(zhǎng),注重技能培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合,促進(jìn)人才成長(zhǎng),轉(zhuǎn)化為助力集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。二要始終堅(jiān)持科技創(chuàng)新,賦能集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。要聚焦主責(zé)主業(yè),持續(xù)放大集團(tuán)現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)板塊創(chuàng)新能力,聚焦效能提升,努力促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。三要始終堅(jiān)持任人唯賢,做好人才引進(jìn)后半篇文章。要旗幟鮮明地堅(jiān)持“黨管干部、黨管人才”,強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,堅(jiān)決扛起選人用人政治責(zé)任。要探索人才激勵(lì)制度,切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)人才發(fā)展活力,厚培人才沃土,為集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才保證和智力支持。

供稿:李德文

編輯:夏小青 李德文

編校:龍 劉家燦 

審核:王遠(yuǎn)平