為切實做好集團資金管理工作,加強對員工的關心關愛,5月下旬,贛州城投集團財務管理部聯(lián)合各參照一級管理子公司組織開展了家訪活動。
此次家訪活動,由集團財務管理部及子公司中層管理人員等帶隊,共走訪了11名財務出納人員。家訪活動中,家訪人員詳細了解員工思想動態(tài)和八小時以外的情況、員工家屬的工作和生活情況、子女就業(yè)就學情況,并對員工的辛勤付出和家屬的理解支持表示感謝。同時,在家訪過程中家訪人員也提醒員工及家屬要共同增強廉潔意識,希望員工家屬能做好集團員工的“廉內助”,共同助力集團的穩(wěn)步發(fā)展。
此次家訪活動搭建了集團與員工家庭溝通的橋梁,讓員工感受到了組織關愛,營造了和諧的工作生活氛圍,有利于員工以更加飽滿的工作熱情投入到工作中。下一步,集團財務管理部將結合集團“結對幫帶”活動,進一步強化對財務人員的關心關愛工作,繼續(xù)對其他崗位財務人員的開展走訪、座談等活動,傾聽員工心聲,幫助解決困難。
供稿:黎思敏
編輯:夏小青 李德文
編校:孫愛林 劉家燦 宋文衛(wèi)
審核:黃家偉
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為切實做好集團資金管理工作,加強對員工的關心關愛,5月下旬,贛州城投集團財務管理部聯(lián)合各參照一級管理子公司組織開展了家訪活動。
此次家訪活動,由集團財務管理部及子公司中層管理人員等帶隊,共走訪了11名財務出納人員。家訪活動中,家訪人員詳細了解員工思想動態(tài)和八小時以外的情況、員工家屬的工作和生活情況、子女就業(yè)就學情況,并對員工的辛勤付出和家屬的理解支持表示感謝。同時,在家訪過程中家訪人員也提醒員工及家屬要共同增強廉潔意識,希望員工家屬能做好集團員工的“廉內助”,共同助力集團的穩(wěn)步發(fā)展。
此次家訪活動搭建了集團與員工家庭溝通的橋梁,讓員工感受到了組織關愛,營造了和諧的工作生活氛圍,有利于員工以更加飽滿的工作熱情投入到工作中。下一步,集團財務管理部將結合集團“結對幫帶”活動,進一步強化對財務人員的關心關愛工作,繼續(xù)對其他崗位財務人員的開展走訪、座談等活動,傾聽員工心聲,幫助解決困難。
供稿:黎思敏
編輯:夏小青 李德文
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審核:黃家偉