贛州城市投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司是贛州市政府直屬、市國資委監(jiān)管的國有獨(dú)資企業(yè)。注冊(cè)資本金300億元，資產(chǎn)總額超千億元。集團(tuán)目前有全資、控股子公司45家、參股公司38家。

贛州民晟實(shí)業(yè)投資有限責(zé)任公司隸屬贛州城市投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司新注冊(cè)成立的一級(jí)全資子公司，注冊(cè)資本10億元，已成立教育培訓(xùn)、酒店管理、人才運(yùn)營、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)板塊多家子公司。公司定位致力健康養(yǎng)老、醫(yī)療教育、物業(yè)管理及酒店管理等業(yè)務(wù)板塊的市場(chǎng)化投資和運(yùn)營，以周邊產(chǎn)業(yè)發(fā)展為輔，逐步拓展至各業(yè)務(wù)領(lǐng)域，全力打造成為省內(nèi)一流的集醫(yī)療、教育、酒店等領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)投資、建設(shè)、運(yùn)營為一體化的綜合性公司。

為滿足公司高質(zhì)量市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型發(fā)展各項(xiàng)工作的人才需求，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，決定面向社會(huì)公開招聘綜合部專員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位和人數(shù)

詳見附件：贛州民晟實(shí)業(yè)投資有限責(zé)任公司招聘職位表

二、崗位職責(zé)及任職要求

（一）詳見附件：贛州民晟實(shí)業(yè)投資有限責(zé)任公司招聘職位表

（二）有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：

1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

2.受過刑事處罰的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、學(xué)校等辭退（解除聘用合同）、開除的；

5.有其他不適宜聘用情形的。

（三）其他要求

1.注重政治標(biāo)準(zhǔn)。任職要求中，明確為“中共黨員”的，是指必須從中共黨員隊(duì)伍中選聘人員。

三、招聘程序

（一）個(gè)人報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位

報(bào)名時(shí)間：2020年9月28日至10月14日。凡符合條件者均可報(bào)名。報(bào)名者請(qǐng)通過或直接向贛州民晟公司綜合部現(xiàn)場(chǎng)投遞簡歷。對(duì)于未達(dá)到筆試開考條件的崗位，增加3天報(bào)名調(diào)劑時(shí)間，應(yīng)聘人員可改報(bào)符合招聘條件的其他崗位。

（二）資格審查

1.資格審查時(shí)間暫定為2020年10月15 日-2020年10月16日，并貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符，經(jīng)核查屬實(shí)的，取消資格。

2.資格審查方式：以下相關(guān)證件及材料請(qǐng)發(fā)送至指定郵箱2880627103@qq.com。

3.資格審查時(shí)需提供以下證件、資料：①本人身份證原件及復(fù)印件；②畢業(yè)證書（學(xué)位證書）原件及復(fù)印件；③國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果；國外學(xué)歷、學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；④招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復(fù)印件；⑤各類業(yè)務(wù)技能、職稱證書和重大獎(jiǎng)勵(lì)原件、復(fù)印件；⑥近期免冠同底1寸彩照1張。下列人員還需提供如下材料：①委托他人資格審查的，須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份；②機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，應(yīng)出具單位、主管部門及組織人事部門同意報(bào)考的證明；③大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務(wù)期要求的人員報(bào)考，需出具相關(guān)單位及主管部門同意報(bào)考的證明；④任職要求中其他需提供的材料。

（三）筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)理論知識(shí)和綜合能力素質(zhì)測(cè)試。參加筆試人員與所應(yīng)聘崗位的比例少于5:1的，原則上不予開考。筆試合格線60分，60分以下的人員不得參加面試。筆試人員須攜帶本人身份證原件到指定地點(diǎn)參加考試，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)的視為主動(dòng)放棄。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

（四）面試

按照不少于3:1的比例進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。

面試主要考察候選人的適崗條件、心理調(diào)適能力、語言表達(dá)能力、實(shí)際工作能力和招聘崗位應(yīng)具備的基本知識(shí)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

（五）體檢與背景調(diào)查

按照筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計(jì)算總成績，根據(jù)對(duì)應(yīng)崗位招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分的順序確定體檢與背景調(diào)查人選，列為擬錄用人選候選人選。

體檢與背景調(diào)查人選需在市級(jí)以上三甲醫(yī)院按國家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。

經(jīng)體檢和背景調(diào)查合格的擬錄用人選候選人選，確定為擬錄用人選。

出現(xiàn)自愿放棄體檢與背景調(diào)查或體檢不合格、背景調(diào)查未通過等情形的，取消其擬錄用人選資格，可從同一崗位應(yīng)聘人員總成績合格的人選中，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（六）會(huì)議審議

經(jīng)資格審查、筆試、面試，并通過體檢和背景調(diào)查的擬聘用人選名單，提請(qǐng)民晟實(shí)業(yè)公司經(jīng)營班子審批通過，確定擬聘用人選名單,提請(qǐng)集團(tuán)黨委備案審議，通過擬聘用人選名單。

（七）公示

1.過程公示。在集團(tuán)官網(wǎng)公示通過資格審查入圍筆試、面試、體檢與背景調(diào)查人選名單，公示時(shí)間為3天。公示期滿無異議的，進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。否則，視情遞補(bǔ)。

2.結(jié)果公示。在贛州城投集團(tuán)官網(wǎng)公示集團(tuán)黨委會(huì)議審議通過的擬聘用人選名單，公示時(shí)間為5天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無異議后，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議，但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（一般為1個(gè)月內(nèi)）未說明理由不來報(bào)到的，按其自行放棄處理，取消其聘用資格，視情遞補(bǔ)。

四、聘用及相關(guān)待遇

根據(jù)《贛州城投集團(tuán)勞動(dòng)合同管理辦法》（贛城控辦字〔2019〕35號(hào)）有關(guān)規(guī)定，首次聘用期限為１年，試用期為2個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。

新聘用并辦理入職手續(xù)人員在試用期內(nèi)離職的，可從該崗位公開招聘總成績合格的人選中，按高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，按程序重新確定擬聘用人選。

薪酬待遇按照集團(tuán)勞動(dòng)合同管理辦法、員工薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受集團(tuán)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。

附件：民晟實(shí)業(yè)公司招聘職位需求表

公司地址：贛州章貢區(qū)長岡路13號(hào)達(dá)芬奇5號(hào)樓九江銀行7層

聯(lián)系人：民晟實(shí)業(yè)公司綜合部 周女士

聯(lián)系方式：0797-8165063

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