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張黨衛(wèi):責(zé)任重于泰山
發(fā)布時(shí)間:2014-09-27

責(zé)任重于泰山

工程公司項(xiàng)目六部 張黨衛(wèi)

在我們的工作和生活中經(jīng)常會(huì)聽見“責(zé)任重于泰山”這樣的話語,卻很難真正了解和領(lǐng)悟責(zé)任賦予我們的意義,我認(rèn)為責(zé)任從大的方面來說就是基本的職業(yè)道德,從小的方面來說就是做人的基本準(zhǔn)則,從另外一方面來說責(zé)任的前提條件是愛崗、敬業(yè)。下面我就先從愛崗敬業(yè)說起:

愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的基本要求。雷鋒曾經(jīng)說過:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光,你是否照亮了一份黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你的崗位”。杭州最美司機(jī)吳斌更是用他最后的生命76秒完美詮釋了愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的真正內(nèi)涵。我時(shí)常在問自己這樣一個(gè)問題:“你為企業(yè)的發(fā)展做好準(zhǔn)備了嗎?”也許有人會(huì)說我只是一名普通的職員,在平凡的不能再平凡的崗位上工作,能做出什么事情?在這里我要說:“你錯(cuò)了!”集團(tuán)的發(fā)展需要大家團(tuán)結(jié)起來共同奮斗,集團(tuán)的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上,猶如大海里的一滴水,而正是這無數(shù)水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。我們愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為企業(yè)發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。人們常說:人若生不逢時(shí),沒趕上英雄輩出的時(shí)代,即便竭盡所能,終是難以揚(yáng)名天下。是啊,生于和平年代,大多數(shù)人從事著極其一般的工作,我們真的很平凡。但我要說,為何偉大不能寓于平凡之中,平凡的我們一樣能高揚(yáng)起頭,因?yàn)槠椒仓?,我們一樣能夠奉獻(xiàn)。我們城投集團(tuán)的企業(yè)文化是“誠信為本,績效為先,奉獻(xiàn)為責(zé),創(chuàng)新為魂?!睆奈覀兗瘓F(tuán)的企業(yè)文化短短這十六個(gè)字里可以體會(huì)到,集團(tuán)要求我們每個(gè)員工對待自己的崗位,首先,要尊重和熟知自己的崗位職責(zé),無論在任何時(shí)候都要認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé);其次,就是勇敢的承擔(dān)起自己的責(zé)任和義務(wù),同時(shí),這也是每個(gè)社會(huì)成員、個(gè)體普遍性最基本的要求。

愛崗敬業(yè)作為公民道德和職業(yè)道德的基本規(guī)范要求,說起來容易,做起來難。一個(gè)人要一直堅(jiān)持做到愛崗敬業(yè),首先必須學(xué)會(huì)處理好現(xiàn)實(shí)生活與理想、期望的平衡關(guān)系。人的生存、發(fā)展及需求是多樣性的,不斷變化的,崗位的變化也是隨著個(gè)人成長及能量大小而變化的。某一個(gè)時(shí)期可能對某一個(gè)工作崗位感到比較滿意,但隨時(shí)事的變遷,其滿意就將會(huì)不斷的發(fā)生著新的變化,現(xiàn)實(shí)與期望隨時(shí)隨地都會(huì)處在不平衡狀態(tài)。所以說,要做到愛崗敬業(yè),就必須要學(xué)會(huì)調(diào)整和處理好自己的理想、期望、現(xiàn)實(shí)工作及生活之間的關(guān)系,通過分析權(quán)衡,正確的認(rèn)識(shí)自己,正確的對待工作,找準(zhǔn)自己的定位,切實(shí)立足本職,發(fā)揮好自己應(yīng)有的作用。

為什么要愛崗敬業(yè)呢?我們可以從兩個(gè)方面來理解。一方面從個(gè)人生存和發(fā)展空間上看,愛崗敬業(yè)是人類生存本能的需要。一份職業(yè),一個(gè)工作崗位就是一個(gè)人賴以生存和個(gè)人發(fā)展最基礎(chǔ)性的環(huán)境和平臺(tái)。從這方面來說,城投集團(tuán)就是我們的“衣食父母”,所以,我們應(yīng)該加倍的珍惜好它,加倍的利用好它。隨著社會(huì)高速發(fā)展,各行各業(yè)都細(xì)化分工,每個(gè)集體或單位都有不同的崗位,對從事工作的人員素質(zhì)就要求越高。就我們集團(tuán)來說,沒有人當(dāng)董事長、總經(jīng)理是不行的,同樣,在一個(gè)施工現(xiàn)場沒有項(xiàng)目經(jīng)理、業(yè)主代表、監(jiān)理、施工員等配備也是不行的。各個(gè)崗位的工作都要有人去干,都要有明確的工作目標(biāo)、崗位職責(zé)及責(zé)任和義務(wù)。所以,愛崗敬業(yè)不僅能滿足個(gè)人生存和發(fā)展的需要,也能滿足集團(tuán)運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展的需要。敬業(yè)一直是我們集團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng),所以從業(yè)就必須敬業(yè),敬業(yè)才能更好的從業(yè)。

俗話說:“干一行,愛一行”。人有不同的需求,企業(yè)有不同的分工,不管是哪個(gè)職位的人,都應(yīng)該盡心盡力地把自己負(fù)責(zé)的事情做好,這也是一種職業(yè)道德的體現(xiàn)。從個(gè)人角度來說,自己的成長和進(jìn)步也需要有一個(gè)過程,并不是說自己認(rèn)為自己適合什么崗位,就想干什么崗位,企業(yè)對從業(yè)人員也是有選擇權(quán)的。從大的環(huán)境來說,我國在市場經(jīng)濟(jì)條件下,實(shí)行的是求職者與用人單位雙向選擇,我們從業(yè)人員可以選擇自己所感興趣的工作崗位,用人單位也能挑選自己所需求的合適人選。雙向選擇的就業(yè)方式,其實(shí)就是為各崗位從業(yè)人員創(chuàng)造了良好的發(fā)展空間,所以,現(xiàn)在各行各業(yè)都在提倡的愛崗敬業(yè),熱愛本職。同時(shí)我們只有通過本職工作,在一定程度上和范圍內(nèi)才能做到全面發(fā)展,不斷增長知識(shí)和增加才干,努力成為企業(yè)和社會(huì)的綜合性人才。我們不能把忠于職守、愛崗敬業(yè)片面地理解為絕對地,終身只能從事某個(gè)職業(yè)。而是選定一行愛一行。

任何一份職業(yè),一個(gè)工作崗位,都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基本保障。愛崗就是熱愛自己的工作崗位和本職工作,是對工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛本職,就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動(dòng),努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽(yù)感。一個(gè)人一旦愛上了自己的職業(yè),他的身心就會(huì)融合在職業(yè)工作中,就能在平凡的崗位上,做出不平凡的事業(yè)。敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、盡職盡責(zé),一個(gè)人只有首先尊重自己的職業(yè),愛護(hù)自己的崗位,才能喚起他人對其的尊敬,才能使其有所發(fā)展。

我認(rèn)為“愛崗敬業(yè)”的實(shí)質(zhì)就是腳踏實(shí)地、勤奮務(wù)實(shí),一步一個(gè)腳印地做好工作。在我們?nèi)粘9ぷ髦校此泼刻於荚谧鲋恍┪⒉蛔愕赖男∈?,但是我們每個(gè)人都要負(fù)起責(zé)任認(rèn)真處理好,不要影響到其他同事,其它的工作,整體的效率。愛崗敬業(yè),并不是一句空話,是需要我們每個(gè)人用行動(dòng)去踐行的職業(yè)操守;更是一種人生態(tài)度,它決定了你是不是一名值得信賴,可以勇?lián)?zé)任的人。需要我們一心撲在工作上,立足本職、踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好每一項(xiàng)工作任務(wù),能夠積極承擔(dān)起崗位賦予我們職責(zé),能夠有效地處理工作中的問題。

就如同我們每一位施工現(xiàn)場管理人員,首先,在我的日常工作中,把安全和質(zhì)量做為工作的重點(diǎn),基本上天天抓,天天講,和吃飯睡覺一樣做到常態(tài)化、慣性化;其次,就是對各參建單位之間的關(guān)系協(xié)調(diào),盡可能做到互不干擾,互不浪費(fèi),消除現(xiàn)場矛盾的目的;再次就是對農(nóng)民工工資發(fā)放的問題,做到了由班組到個(gè)人面和點(diǎn)的監(jiān)管方式。正是每天做的這些瑣碎小事,才能保證建設(shè)項(xiàng)目的生產(chǎn)安全和順利推進(jìn)。

其實(shí)說到這一點(diǎn),我也有一點(diǎn)慚愧,我這個(gè)工作崗位對施工技術(shù)和管理技巧有著較高的要求,因此在施工技術(shù)和管理技巧方面我還存在一些不足。所以,今天在這里,借這個(gè)機(jī)會(huì),給自己一點(diǎn)壓力,今后我會(huì)更加積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)和管理知識(shí),并虛心向有豐富經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)和前輩認(rèn)真請教。爭取在最短的時(shí)間內(nèi),提高認(rèn)識(shí),彌補(bǔ)不足,對本職工作有一個(gè)質(zhì)的突破。

我們每個(gè)人都應(yīng)該做到愛崗敬業(yè),不僅要愛崗敬業(yè),更應(yīng)該承擔(dān)起本崗位賦予的責(zé)任。這就是說,愛崗敬業(yè)是成功基石,認(rèn)真負(fù)責(zé)敢于承擔(dān)責(zé)任,才是實(shí)現(xiàn)理想抱負(fù)的動(dòng)力源泉。

何為責(zé)任?簡單的來說,便是指分內(nèi)應(yīng)該做好的事,責(zé)任二字看起來簡單,說起來輕松卻重于泰山。責(zé)任二字,堪稱社會(huì)美德的集中表達(dá),是足以與我們頭頂?shù)臓N爛星河,亙古宇宙,交相呼應(yīng)的一首不朽詩篇。

“茍國家生死以,豈因禍福避趨之”,晚晴名臣林則徐曾留下這樣快炙熱口的珠璣;建國初期,鐵人王進(jìn)喜曾說過“寧可少活二十年,也要拿下大油田”。正是因?yàn)樗靼棕?zé)任的重要性,所以才甘愿將青春、生命拋擲于荒涼的油田,為祖國除去“貧油”的帽子。由此可見:責(zé)任是獲得成功的必備素質(zhì),責(zé)任是邁向成功的必經(jīng)之路。一個(gè)既有責(zé)任心又有能力的人,無論在何種崗位或環(huán)境中都是充滿人格魅力的。

責(zé)任本身就是一種能力,那么什么是能力呢?能力永遠(yuǎn)都由責(zé)任來承載,能力體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中,細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任,責(zé)任決定成敗。所謂一樹一菩提,一沙一世界,生活的一切原本都是由細(xì)節(jié)構(gòu)成的,如果一切井井有序,那么決定成敗的必將是微弱沙碩的細(xì)節(jié),因此要擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,做好自己的工作,就必須從細(xì)節(jié)做起。沒有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,再強(qiáng)的能力再好的本事都是無濟(jì)于事。

其實(shí)一個(gè)人智商的高低,經(jīng)驗(yàn)的多少并不是最重要的,關(guān)鍵在于是否有足夠的責(zé)任感。在這里我想給大家講一個(gè)小故事,這是一個(gè)令人沉思的故事。一個(gè)企業(yè)為了精兵簡政,需要裁一部分人員。所裁的人員中,有兩個(gè)人引人注目。因?yàn)?,平時(shí)這兩個(gè)人的做事風(fēng)格大不一樣。兩個(gè)年輕人,小劉帥哥和小金姑娘,公司宣布,一個(gè)月以后兩個(gè)人正式離崗。得到這個(gè)不幸的消息,兩個(gè)人都象霜打的茄子一樣蔫了。在等待下崗倒計(jì)時(shí)的日子里,兩個(gè)人的表現(xiàn),卻截然相反。小劉帥哥滿不在乎,干脆什么工作也不干了,整天不是偷著玩電腦,就是打手機(jī)找朋友閑聊天。小金姑娘感覺自己剩下的時(shí)間不多了,反而倍加珍惜自己的崗位,爭分奪秒地工作,每天恪盡職守,認(rèn)真負(fù)責(zé)。一個(gè)月以后,小劉帥哥被解除了合同,卷起鋪蓋回家。小金姑娘沒有走,意外地被企業(yè)留了下來。這家企業(yè)的老總,這樣評(píng)價(jià)兩個(gè)年輕人:“小金的崗位誰也無法代替,像小劉這樣的員工走一個(gè)更好?!边@說明一個(gè)問題,當(dāng)今社會(huì)并不是缺乏有能力的人,那種即有能力又有責(zé)任心的人,才是企業(yè)需要的真人才。這樣的真人才,往往有巨大的正能量,對于社會(huì)、公司、團(tuán)隊(duì)有著不可估量的潛能。

其實(shí),責(zé)任無處不在,責(zé)任無所不有,作為一個(gè)男人,要對妻子子女負(fù)責(zé);作為一個(gè)員工,要對整個(gè)企業(yè)負(fù)責(zé);作為一個(gè)公民,要對國家和民族負(fù)責(zé)。責(zé)任感是簡單無價(jià)的,世界上根本沒有不必承擔(dān)責(zé)任的工作和事情,工作就意味著責(zé)任。一個(gè)人想體現(xiàn)自己的價(jià)值,我個(gè)人認(rèn)為首先就要發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,“只為困難找方法,不為困難找理由”,其次就是要把平凡的崗位做到更專注,更迅速,更正確,更完美,更用心。

環(huán)境的迥異、個(gè)體的不同,所負(fù)責(zé)任的大小輕重也各不相同。一個(gè)缺乏責(zé)任感的人首先失去的是社會(huì)、公司的基本認(rèn)可,其次就是家人、朋友的尊重,更有可能將失去自身立命之本——信譽(yù)與尊嚴(yán)。

責(zé)任與能力是統(tǒng)一的兩個(gè)方面,只有相輔相成才能相得益彰。工作必須具備責(zé)任,責(zé)任在先,能力在后。能力永遠(yuǎn)由責(zé)任來承載,責(zé)任永遠(yuǎn)由能力來實(shí)施。任何一項(xiàng)職業(yè),不管是平凡還是偉大,不管是簡單還是復(fù)雜,都沒有貴賤之分,每項(xiàng)職業(yè)背后必然存在著無形的精神力量,并隱藏著無限發(fā)展和職業(yè)升華的空間

責(zé)任勝于能力,責(zé)任感的缺失比能力不足造成的后果更嚴(yán)重。一顆道釘足以傾覆一列火車,一個(gè)煙頭足以毀掉一片森林,一個(gè)扣件可以奪走一個(gè)或幾個(gè)生命。所以責(zé)任可以比喻成船,能力可以比喻成帆,這兩者完美的結(jié)合才可以承載事業(yè)的遠(yuǎn)航。

生命一分鐘六十秒,勇敢擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,人生才會(huì)充實(shí),生活才能更有意義。有句話說得好,機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)留給那些有著優(yōu)秀職業(yè)精神和崇高職業(yè)態(tài)度的人。讓我們在追求這種偉大的職業(yè)精神中獲取動(dòng)力,不斷充實(shí)和自我完善。為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)出自己的全部責(zé)任和力量,以飽滿的熱情和高昂的斗志去迎接新的挑戰(zhàn)!

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發(fā)布時(shí)間:2014-09-27

責(zé)任重于泰山

工程公司項(xiàng)目六部 張黨衛(wèi)

在我們的工作和生活中經(jīng)常會(huì)聽見“責(zé)任重于泰山”這樣的話語,卻很難真正了解和領(lǐng)悟責(zé)任賦予我們的意義,我認(rèn)為責(zé)任從大的方面來說就是基本的職業(yè)道德,從小的方面來說就是做人的基本準(zhǔn)則,從另外一方面來說責(zé)任的前提條件是愛崗、敬業(yè)。下面我就先從愛崗敬業(yè)說起:

愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的基本要求。雷鋒曾經(jīng)說過:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光,你是否照亮了一份黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你的崗位”。杭州最美司機(jī)吳斌更是用他最后的生命76秒完美詮釋了愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的真正內(nèi)涵。我時(shí)常在問自己這樣一個(gè)問題:“你為企業(yè)的發(fā)展做好準(zhǔn)備了嗎?”也許有人會(huì)說我只是一名普通的職員,在平凡的不能再平凡的崗位上工作,能做出什么事情?在這里我要說:“你錯(cuò)了!”集團(tuán)的發(fā)展需要大家團(tuán)結(jié)起來共同奮斗,集團(tuán)的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上,猶如大海里的一滴水,而正是這無數(shù)水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。我們愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為企業(yè)發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。人們常說:人若生不逢時(shí),沒趕上英雄輩出的時(shí)代,即便竭盡所能,終是難以揚(yáng)名天下。是啊,生于和平年代,大多數(shù)人從事著極其一般的工作,我們真的很平凡。但我要說,為何偉大不能寓于平凡之中,平凡的我們一樣能高揚(yáng)起頭,因?yàn)槠椒仓?,我們一樣能夠奉獻(xiàn)。我們城投集團(tuán)的企業(yè)文化是“誠信為本,績效為先,奉獻(xiàn)為責(zé),創(chuàng)新為魂?!睆奈覀兗瘓F(tuán)的企業(yè)文化短短這十六個(gè)字里可以體會(huì)到,集團(tuán)要求我們每個(gè)員工對待自己的崗位,首先,要尊重和熟知自己的崗位職責(zé),無論在任何時(shí)候都要認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé);其次,就是勇敢的承擔(dān)起自己的責(zé)任和義務(wù),同時(shí),這也是每個(gè)社會(huì)成員、個(gè)體普遍性最基本的要求。

愛崗敬業(yè)作為公民道德和職業(yè)道德的基本規(guī)范要求,說起來容易,做起來難。一個(gè)人要一直堅(jiān)持做到愛崗敬業(yè),首先必須學(xué)會(huì)處理好現(xiàn)實(shí)生活與理想、期望的平衡關(guān)系。人的生存、發(fā)展及需求是多樣性的,不斷變化的,崗位的變化也是隨著個(gè)人成長及能量大小而變化的。某一個(gè)時(shí)期可能對某一個(gè)工作崗位感到比較滿意,但隨時(shí)事的變遷,其滿意就將會(huì)不斷的發(fā)生著新的變化,現(xiàn)實(shí)與期望隨時(shí)隨地都會(huì)處在不平衡狀態(tài)。所以說,要做到愛崗敬業(yè),就必須要學(xué)會(huì)調(diào)整和處理好自己的理想、期望、現(xiàn)實(shí)工作及生活之間的關(guān)系,通過分析權(quán)衡,正確的認(rèn)識(shí)自己,正確的對待工作,找準(zhǔn)自己的定位,切實(shí)立足本職,發(fā)揮好自己應(yīng)有的作用。

為什么要愛崗敬業(yè)呢?我們可以從兩個(gè)方面來理解。一方面從個(gè)人生存和發(fā)展空間上看,愛崗敬業(yè)是人類生存本能的需要。一份職業(yè),一個(gè)工作崗位就是一個(gè)人賴以生存和個(gè)人發(fā)展最基礎(chǔ)性的環(huán)境和平臺(tái)。從這方面來說,城投集團(tuán)就是我們的“衣食父母”,所以,我們應(yīng)該加倍的珍惜好它,加倍的利用好它。隨著社會(huì)高速發(fā)展,各行各業(yè)都細(xì)化分工,每個(gè)集體或單位都有不同的崗位,對從事工作的人員素質(zhì)就要求越高。就我們集團(tuán)來說,沒有人當(dāng)董事長、總經(jīng)理是不行的,同樣,在一個(gè)施工現(xiàn)場沒有項(xiàng)目經(jīng)理、業(yè)主代表、監(jiān)理、施工員等配備也是不行的。各個(gè)崗位的工作都要有人去干,都要有明確的工作目標(biāo)、崗位職責(zé)及責(zé)任和義務(wù)。所以,愛崗敬業(yè)不僅能滿足個(gè)人生存和發(fā)展的需要,也能滿足集團(tuán)運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展的需要。敬業(yè)一直是我們集團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng),所以從業(yè)就必須敬業(yè),敬業(yè)才能更好的從業(yè)。

俗話說:“干一行,愛一行”。人有不同的需求,企業(yè)有不同的分工,不管是哪個(gè)職位的人,都應(yīng)該盡心盡力地把自己負(fù)責(zé)的事情做好,這也是一種職業(yè)道德的體現(xiàn)。從個(gè)人角度來說,自己的成長和進(jìn)步也需要有一個(gè)過程,并不是說自己認(rèn)為自己適合什么崗位,就想干什么崗位,企業(yè)對從業(yè)人員也是有選擇權(quán)的。從大的環(huán)境來說,我國在市場經(jīng)濟(jì)條件下,實(shí)行的是求職者與用人單位雙向選擇,我們從業(yè)人員可以選擇自己所感興趣的工作崗位,用人單位也能挑選自己所需求的合適人選。雙向選擇的就業(yè)方式,其實(shí)就是為各崗位從業(yè)人員創(chuàng)造了良好的發(fā)展空間,所以,現(xiàn)在各行各業(yè)都在提倡的愛崗敬業(yè),熱愛本職。同時(shí)我們只有通過本職工作,在一定程度上和范圍內(nèi)才能做到全面發(fā)展,不斷增長知識(shí)和增加才干,努力成為企業(yè)和社會(huì)的綜合性人才。我們不能把忠于職守、愛崗敬業(yè)片面地理解為絕對地,終身只能從事某個(gè)職業(yè)。而是選定一行愛一行。

任何一份職業(yè),一個(gè)工作崗位,都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基本保障。愛崗就是熱愛自己的工作崗位和本職工作,是對工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛本職,就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動(dòng),努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽(yù)感。一個(gè)人一旦愛上了自己的職業(yè),他的身心就會(huì)融合在職業(yè)工作中,就能在平凡的崗位上,做出不平凡的事業(yè)。敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、盡職盡責(zé),一個(gè)人只有首先尊重自己的職業(yè),愛護(hù)自己的崗位,才能喚起他人對其的尊敬,才能使其有所發(fā)展。

我認(rèn)為“愛崗敬業(yè)”的實(shí)質(zhì)就是腳踏實(shí)地、勤奮務(wù)實(shí),一步一個(gè)腳印地做好工作。在我們?nèi)粘9ぷ髦校此泼刻於荚谧鲋恍┪⒉蛔愕赖男∈?,但是我們每個(gè)人都要負(fù)起責(zé)任認(rèn)真處理好,不要影響到其他同事,其它的工作,整體的效率。愛崗敬業(yè),并不是一句空話,是需要我們每個(gè)人用行動(dòng)去踐行的職業(yè)操守;更是一種人生態(tài)度,它決定了你是不是一名值得信賴,可以勇?lián)?zé)任的人。需要我們一心撲在工作上,立足本職、踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好每一項(xiàng)工作任務(wù),能夠積極承擔(dān)起崗位賦予我們職責(zé),能夠有效地處理工作中的問題。

就如同我們每一位施工現(xiàn)場管理人員,首先,在我的日常工作中,把安全和質(zhì)量做為工作的重點(diǎn),基本上天天抓,天天講,和吃飯睡覺一樣做到常態(tài)化、慣性化;其次,就是對各參建單位之間的關(guān)系協(xié)調(diào),盡可能做到互不干擾,互不浪費(fèi),消除現(xiàn)場矛盾的目的;再次就是對農(nóng)民工工資發(fā)放的問題,做到了由班組到個(gè)人面和點(diǎn)的監(jiān)管方式。正是每天做的這些瑣碎小事,才能保證建設(shè)項(xiàng)目的生產(chǎn)安全和順利推進(jìn)。

其實(shí)說到這一點(diǎn),我也有一點(diǎn)慚愧,我這個(gè)工作崗位對施工技術(shù)和管理技巧有著較高的要求,因此在施工技術(shù)和管理技巧方面我還存在一些不足。所以,今天在這里,借這個(gè)機(jī)會(huì),給自己一點(diǎn)壓力,今后我會(huì)更加積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)和管理知識(shí),并虛心向有豐富經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)和前輩認(rèn)真請教。爭取在最短的時(shí)間內(nèi),提高認(rèn)識(shí),彌補(bǔ)不足,對本職工作有一個(gè)質(zhì)的突破。

我們每個(gè)人都應(yīng)該做到愛崗敬業(yè),不僅要愛崗敬業(yè),更應(yīng)該承擔(dān)起本崗位賦予的責(zé)任。這就是說,愛崗敬業(yè)是成功基石,認(rèn)真負(fù)責(zé)敢于承擔(dān)責(zé)任,才是實(shí)現(xiàn)理想抱負(fù)的動(dòng)力源泉。

何為責(zé)任?簡單的來說,便是指分內(nèi)應(yīng)該做好的事,責(zé)任二字看起來簡單,說起來輕松卻重于泰山。責(zé)任二字,堪稱社會(huì)美德的集中表達(dá),是足以與我們頭頂?shù)臓N爛星河,亙古宇宙,交相呼應(yīng)的一首不朽詩篇。

“茍國家生死以,豈因禍福避趨之”,晚晴名臣林則徐曾留下這樣快炙熱口的珠璣;建國初期,鐵人王進(jìn)喜曾說過“寧可少活二十年,也要拿下大油田”。正是因?yàn)樗靼棕?zé)任的重要性,所以才甘愿將青春、生命拋擲于荒涼的油田,為祖國除去“貧油”的帽子。由此可見:責(zé)任是獲得成功的必備素質(zhì),責(zé)任是邁向成功的必經(jīng)之路。一個(gè)既有責(zé)任心又有能力的人,無論在何種崗位或環(huán)境中都是充滿人格魅力的。

責(zé)任本身就是一種能力,那么什么是能力呢?能力永遠(yuǎn)都由責(zé)任來承載,能力體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中,細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任,責(zé)任決定成敗。所謂一樹一菩提,一沙一世界,生活的一切原本都是由細(xì)節(jié)構(gòu)成的,如果一切井井有序,那么決定成敗的必將是微弱沙碩的細(xì)節(jié),因此要擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,做好自己的工作,就必須從細(xì)節(jié)做起。沒有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,再強(qiáng)的能力再好的本事都是無濟(jì)于事。

其實(shí)一個(gè)人智商的高低,經(jīng)驗(yàn)的多少并不是最重要的,關(guān)鍵在于是否有足夠的責(zé)任感。在這里我想給大家講一個(gè)小故事,這是一個(gè)令人沉思的故事。一個(gè)企業(yè)為了精兵簡政,需要裁一部分人員。所裁的人員中,有兩個(gè)人引人注目。因?yàn)?,平時(shí)這兩個(gè)人的做事風(fēng)格大不一樣。兩個(gè)年輕人,小劉帥哥和小金姑娘,公司宣布,一個(gè)月以后兩個(gè)人正式離崗。得到這個(gè)不幸的消息,兩個(gè)人都象霜打的茄子一樣蔫了。在等待下崗倒計(jì)時(shí)的日子里,兩個(gè)人的表現(xiàn),卻截然相反。小劉帥哥滿不在乎,干脆什么工作也不干了,整天不是偷著玩電腦,就是打手機(jī)找朋友閑聊天。小金姑娘感覺自己剩下的時(shí)間不多了,反而倍加珍惜自己的崗位,爭分奪秒地工作,每天恪盡職守,認(rèn)真負(fù)責(zé)。一個(gè)月以后,小劉帥哥被解除了合同,卷起鋪蓋回家。小金姑娘沒有走,意外地被企業(yè)留了下來。這家企業(yè)的老總,這樣評(píng)價(jià)兩個(gè)年輕人:“小金的崗位誰也無法代替,像小劉這樣的員工走一個(gè)更好?!边@說明一個(gè)問題,當(dāng)今社會(huì)并不是缺乏有能力的人,那種即有能力又有責(zé)任心的人,才是企業(yè)需要的真人才。這樣的真人才,往往有巨大的正能量,對于社會(huì)、公司、團(tuán)隊(duì)有著不可估量的潛能。

其實(shí),責(zé)任無處不在,責(zé)任無所不有,作為一個(gè)男人,要對妻子子女負(fù)責(zé);作為一個(gè)員工,要對整個(gè)企業(yè)負(fù)責(zé);作為一個(gè)公民,要對國家和民族負(fù)責(zé)。責(zé)任感是簡單無價(jià)的,世界上根本沒有不必承擔(dān)責(zé)任的工作和事情,工作就意味著責(zé)任。一個(gè)人想體現(xiàn)自己的價(jià)值,我個(gè)人認(rèn)為首先就要發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,“只為困難找方法,不為困難找理由”,其次就是要把平凡的崗位做到更專注,更迅速,更正確,更完美,更用心。

環(huán)境的迥異、個(gè)體的不同,所負(fù)責(zé)任的大小輕重也各不相同。一個(gè)缺乏責(zé)任感的人首先失去的是社會(huì)、公司的基本認(rèn)可,其次就是家人、朋友的尊重,更有可能將失去自身立命之本——信譽(yù)與尊嚴(yán)。

責(zé)任與能力是統(tǒng)一的兩個(gè)方面,只有相輔相成才能相得益彰。工作必須具備責(zé)任,責(zé)任在先,能力在后。能力永遠(yuǎn)由責(zé)任來承載,責(zé)任永遠(yuǎn)由能力來實(shí)施。任何一項(xiàng)職業(yè),不管是平凡還是偉大,不管是簡單還是復(fù)雜,都沒有貴賤之分,每項(xiàng)職業(yè)背后必然存在著無形的精神力量,并隱藏著無限發(fā)展和職業(yè)升華的空間

責(zé)任勝于能力,責(zé)任感的缺失比能力不足造成的后果更嚴(yán)重。一顆道釘足以傾覆一列火車,一個(gè)煙頭足以毀掉一片森林,一個(gè)扣件可以奪走一個(gè)或幾個(gè)生命。所以責(zé)任可以比喻成船,能力可以比喻成帆,這兩者完美的結(jié)合才可以承載事業(yè)的遠(yuǎn)航。

生命一分鐘六十秒,勇敢擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,人生才會(huì)充實(shí),生活才能更有意義。有句話說得好,機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)留給那些有著優(yōu)秀職業(yè)精神和崇高職業(yè)態(tài)度的人。讓我們在追求這種偉大的職業(yè)精神中獲取動(dòng)力,不斷充實(shí)和自我完善。為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)出自己的全部責(zé)任和力量,以飽滿的熱情和高昂的斗志去迎接新的挑戰(zhàn)!