李沛陽(yáng):感恩?敬業(yè)?執(zhí)行
發(fā)布時(shí)間：2014-09-20

感恩•敬業(yè)•執(zhí)行
集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部 李沛陽(yáng)

一、感恩
 “生活是一面鏡子，你笑他也笑，你哭它也哭。何不讓我們播種感動(dòng)收獲希望呢？”——薩克雷（英國(guó)）
人的一生，總是離不開(kāi)恩情。父母的養(yǎng)育之恩，老師的教育之恩，朋友的幫助之恩，都給我們留下很多溫暖的記憶。參加工作之后，我體會(huì)到更多值得銘記和報(bào)答的恩情。
一是感恩企業(yè)。想起畢業(yè)之初，懷著對(duì)社會(huì)的美好憧憬，我開(kāi)始四處投簡(jiǎn)歷、找工作。由于沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷，找工作的過(guò)程可以說(shuō)是處處碰壁、舉步維艱。正當(dāng)我心灰意冷的時(shí)候，我們城投集團(tuán)給了我一個(gè)機(jī)會(huì)并接納了我，讓我開(kāi)啟了事業(yè)的起點(diǎn)。良好的工作環(huán)境，團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍，催人奮進(jìn)的集團(tuán)文化，都讓我覺(jué)得這是一個(gè)充滿(mǎn)希望的地方。從此，我不用為了生計(jì)而東奔西跑，父母不再擔(dān)心我漂泊四方，有的同學(xué)甚至還投來(lái)羨慕的目光。每次想到這些，都覺(jué)得自己特別幸運(yùn)，更油然而生的對(duì)集團(tuán)有一份感恩之情。
二是感恩同事。剛上班的那段時(shí)間，作為一個(gè)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的新人，我覺(jué)得非常緊張和忐忑。讓我沒(méi)想到的是，領(lǐng)導(dǎo)和同事們不但沒(méi)有“欺生”，還給我很多的關(guān)心、教導(dǎo)和幫助，讓我感覺(jué)到家一般的溫暖。入職第一天，領(lǐng)導(dǎo)就教導(dǎo)我要“多聽(tīng)，少說(shuō)，多做”，教給我為人處事的基本原則，讓我在適應(yīng)新的崗位過(guò)程中有了明確方向。當(dāng)我手忙腳亂時(shí)，熱心的同事總會(huì)主動(dòng)告訴我處理問(wèn)題的辦法，讓我在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的過(guò)程中少走了很多彎路。點(diǎn)點(diǎn)滴滴的關(guān)心和幫助，在我的成長(zhǎng)歷程中有著深刻的影響，使我從一竅不通到逐漸上手，基本適應(yīng)崗位要求和工作職責(zé)。對(duì)此，我內(nèi)心深深感激。
三是感恩挫折。孟子曾說(shuō)：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性，增益其所不能?！惫ぷ骱蜕钪?，總是免不了會(huì)有跌倒和挫折，只要正確對(duì)待，它們并不可怕。跌倒了爬起來(lái)，我們可以更好地前行；遇上挫折認(rèn)真分析，避免同一種錯(cuò)誤犯兩次，我們可以走得更加順利。
二、敬業(yè)
 “如果只把工作當(dāng)做一件差事，或者只將目光停留在工作本身，那么即使是從事你最喜歡的工作，你依然無(wú)法持久地保持對(duì)工作的激情。但如果把工作當(dāng)做一項(xiàng)事業(yè)來(lái)看待，情況就會(huì)完全不同。”——比爾蓋茨
從工作到現(xiàn)在，也有一年有余了。從最初的處處新鮮，充滿(mǎn)激情，進(jìn)而慢慢的熟悉了手上的業(yè)務(wù)，日常的工作似乎也變成了一種“復(fù)讀機(jī)”，日復(fù)一日，每天都是忙于各種貸前的數(shù)據(jù)整理、貸后的還本付息、政府的申請(qǐng)報(bào)告等等，進(jìn)而感覺(jué)工作中似乎少了些許激情，多了些抱怨。每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，我就會(huì)想到我在書(shū)中看到的比爾蓋茨說(shuō)過(guò)的 一句話(huà)，如果只把工作當(dāng)做一件差事，或者只將目光停留在工作本身，那么即使是從事你最喜歡的工作，你依然無(wú)法持久地保持對(duì)工作的激情。但如果把工作當(dāng)做一項(xiàng)事業(yè)來(lái)看待，情況就會(huì)完全不同。
細(xì)想之下，也是如此，在工作的舞臺(tái)上，我們每一個(gè)人都是演員，扮演著不同的角色。每個(gè)角色都有它特定的作用，平凡的崗位也能干出不平凡的業(yè)績(jī)。
要做好一份工作，首當(dāng)其沖的，我覺(jué)得是熱愛(ài)。孔子曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“知之者不如好之者，好之者不如樂(lè)之者”，學(xué)習(xí)知識(shí)或本領(lǐng)，知道它的人不如愛(ài)好它的接受的快，愛(ài)好它的不如對(duì)其感興趣的接受的快，由此可見(jiàn)熱愛(ài)的重要性。態(tài)度覺(jué)得一切，愛(ài)崗才能敬業(yè)。
其次要“在其位，謀其政”。公司就是一部大機(jī)器，我們每個(gè)人、每個(gè)崗位就是這個(gè)機(jī)器的零件，任何一個(gè)零件失去了效用，必然會(huì)影響到公司這部機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)。這就要求我們每個(gè)人把自己的工作職責(zé)履行好，就能形成推動(dòng)公司良性發(fā)展的合力。
再次要樹(shù)立高更的工作標(biāo)準(zhǔn)。無(wú)論從事什么行業(yè)，要站穩(wěn)腳跟，做出成績(jī)，就必須給自己樹(shù)立一個(gè)更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，以精益求精的態(tài)度不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技能。有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)需要某一個(gè)數(shù)據(jù)，這個(gè)數(shù)據(jù)只要問(wèn)相關(guān)同事就能得到，但是我們的工作不應(yīng)僅僅停留在這個(gè)層面，我們可以在獲得數(shù)據(jù)的過(guò)程中學(xué)習(xí)到更多？比如，可以在查詢(xún)過(guò)程中學(xué)習(xí)系統(tǒng)操作，可以在查詢(xún)賬簿時(shí)更加深入地了解公司的歷史、財(cái)務(wù)規(guī)章、管理制度等等。領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，不應(yīng)只滿(mǎn)足于差不多完成，而是應(yīng)該想一想，怎樣才能出色地完成，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，鞭策自己不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，更好地服務(wù)于集團(tuán)事業(yè)發(fā)展。
三、執(zhí)行
 “習(xí)慣性拖延的人常常也是制造諸多借口和托辭的專(zhuān)家。如果你存心拖延、逃避，你自己就會(huì)找出成千上萬(wàn)個(gè)理由來(lái)辯解為什么不能夠把事情完成?！?——布萊德雷（西點(diǎn)將軍）

心存感恩讓我們的心靈有所寄托，愛(ài)崗敬業(yè)讓我們懂得珍惜，而嚴(yán)格執(zhí)行則是事業(yè)發(fā)展的有力保障。記得領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò)的一句話(huà)讓我至今印象深刻，企業(yè)的發(fā)展，離不開(kāi)“學(xué)習(xí)力，理解力，執(zhí)行力”，學(xué)習(xí)和理解是前提，最終要落實(shí)到執(zhí)行上，那我們要如何保證高效的執(zhí)行力呢？
首先要落到實(shí)處。孟子說(shuō)：路雖遠(yuǎn)，不行則不至；事雖小，不為而不成。執(zhí)行是工作成效的有力保證，沒(méi)有好的執(zhí)行力，再好的計(jì)劃也是“鏡中花，水中月”。從我們?nèi)粘５臉I(yè)務(wù)往來(lái)中，經(jīng)常能夠找到相關(guān)的實(shí)證。有的銀行做業(yè)務(wù)，條理清晰，措施具體，扎扎實(shí)實(shí)；有的銀行坐而論道，停在口頭，浮在表面。那些能夠落到實(shí)處的銀行，業(yè)務(wù)做得風(fēng)生水起、蒸蒸日上，而那些作風(fēng)不實(shí)的銀行，往往也是業(yè)績(jī)平平，沒(méi)有朝氣。
二是要講究效率。效率是企業(yè)的生命線(xiàn)?！懊魅諒?fù)明日，明日何其多。我生待明日，萬(wàn)事成蹉跎?！币岣邎?zhí)行力，強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)非常關(guān)鍵，弘揚(yáng)“立即行動(dòng)、馬上就辦”的工作理念。堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。每項(xiàng)工作都要立足一個(gè)“早”字，落實(shí)一個(gè)“快”字，抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進(jìn)行時(shí)間管理，時(shí)刻把握工作進(jìn)度，做到爭(zhēng)分奪秒，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣。
三是要樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)?！?/strong>三個(gè)和尚沒(méi)水喝”，反映的是缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作的必然結(jié)果。我們公司的很多業(yè)務(wù)都是一個(gè)完整的鏈條，一個(gè)部門(mén)單打獨(dú)斗是不可能完成的。我的日常工作主要跟融資有關(guān)，一筆融資業(yè)務(wù)的完成，需要各個(gè)部門(mén)的共同努力，包括綜合管理部提供的企業(yè)基礎(chǔ)資料，經(jīng)營(yíng)發(fā)展部提供的資產(chǎn)狀況，財(cái)務(wù)管理部提供的財(cái)務(wù)狀況，土地運(yùn)營(yíng)辦提供的資產(chǎn)抵押，人力資源部的人員調(diào)配，法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)部的合同審核，審計(jì)監(jiān)察部的監(jiān)督執(zhí)行等等。因此，工作中，需要樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，相互協(xié)作，互相配合，協(xié)調(diào)一致，才能“好戲連臺(tái)”。
四、結(jié)束語(yǔ)
 從入職到退休，從1月到12月，從周一到周五，可以說(shuō)，工作占據(jù)了生命中最長(zhǎng)的時(shí)間。工作不僅是養(yǎng)家糊口的手段，更是奉獻(xiàn)社會(huì)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的舞臺(tái)。只要我們懷有一顆謙卑的心，把工作當(dāng)成企業(yè)贈(zèng)予自己的禮物，就能用自己的進(jìn)步推進(jìn)企業(yè)發(fā)展；把工作當(dāng)成信仰，把敬業(yè)當(dāng)成內(nèi)心的堅(jiān)守，就能用盡職盡責(zé)撐起一片藍(lán)天；把工作看做是即時(shí)的事，立足自己的崗位，就能用有效的執(zhí)行力為集團(tuán)的美好明天做出一份積極貢獻(xiàn)。
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李沛陽(yáng):感恩?敬業(yè)?執(zhí)行
發(fā)布時(shí)間：2014-09-20

感恩•敬業(yè)•執(zhí)行
集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部 李沛陽(yáng)

一、感恩
 “生活是一面鏡子，你笑他也笑，你哭它也哭。何不讓我們播種感動(dòng)收獲希望呢？”——薩克雷（英國(guó)）
人的一生，總是離不開(kāi)恩情。父母的養(yǎng)育之恩，老師的教育之恩，朋友的幫助之恩，都給我們留下很多溫暖的記憶。參加工作之后，我體會(huì)到更多值得銘記和報(bào)答的恩情。
一是感恩企業(yè)。想起畢業(yè)之初，懷著對(duì)社會(huì)的美好憧憬，我開(kāi)始四處投簡(jiǎn)歷、找工作。由于沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷，找工作的過(guò)程可以說(shuō)是處處碰壁、舉步維艱。正當(dāng)我心灰意冷的時(shí)候，我們城投集團(tuán)給了我一個(gè)機(jī)會(huì)并接納了我，讓我開(kāi)啟了事業(yè)的起點(diǎn)。良好的工作環(huán)境，團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍，催人奮進(jìn)的集團(tuán)文化，都讓我覺(jué)得這是一個(gè)充滿(mǎn)希望的地方。從此，我不用為了生計(jì)而東奔西跑，父母不再擔(dān)心我漂泊四方，有的同學(xué)甚至還投來(lái)羨慕的目光。每次想到這些，都覺(jué)得自己特別幸運(yùn)，更油然而生的對(duì)集團(tuán)有一份感恩之情。
二是感恩同事。剛上班的那段時(shí)間，作為一個(gè)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的新人，我覺(jué)得非常緊張和忐忑。讓我沒(méi)想到的是，領(lǐng)導(dǎo)和同事們不但沒(méi)有“欺生”，還給我很多的關(guān)心、教導(dǎo)和幫助，讓我感覺(jué)到家一般的溫暖。入職第一天，領(lǐng)導(dǎo)就教導(dǎo)我要“多聽(tīng)，少說(shuō)，多做”，教給我為人處事的基本原則，讓我在適應(yīng)新的崗位過(guò)程中有了明確方向。當(dāng)我手忙腳亂時(shí)，熱心的同事總會(huì)主動(dòng)告訴我處理問(wèn)題的辦法，讓我在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的過(guò)程中少走了很多彎路。點(diǎn)點(diǎn)滴滴的關(guān)心和幫助，在我的成長(zhǎng)歷程中有著深刻的影響，使我從一竅不通到逐漸上手，基本適應(yīng)崗位要求和工作職責(zé)。對(duì)此，我內(nèi)心深深感激。
三是感恩挫折。孟子曾說(shuō)：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性，增益其所不能。”工作和生活中，總是免不了會(huì)有跌倒和挫折，只要正確對(duì)待，它們并不可怕。跌倒了爬起來(lái)，我們可以更好地前行；遇上挫折認(rèn)真分析，避免同一種錯(cuò)誤犯兩次，我們可以走得更加順利。
二、敬業(yè)
 “如果只把工作當(dāng)做一件差事，或者只將目光停留在工作本身，那么即使是從事你最喜歡的工作，你依然無(wú)法持久地保持對(duì)工作的激情。但如果把工作當(dāng)做一項(xiàng)事業(yè)來(lái)看待，情況就會(huì)完全不同?！?mdash;—比爾蓋茨
從工作到現(xiàn)在，也有一年有余了。從最初的處處新鮮，充滿(mǎn)激情，進(jìn)而慢慢的熟悉了手上的業(yè)務(wù)，日常的工作似乎也變成了一種“復(fù)讀機(jī)”，日復(fù)一日，每天都是忙于各種貸前的數(shù)據(jù)整理、貸后的還本付息、政府的申請(qǐng)報(bào)告等等，進(jìn)而感覺(jué)工作中似乎少了些許激情，多了些抱怨。每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，我就會(huì)想到我在書(shū)中看到的比爾蓋茨說(shuō)過(guò)的 一句話(huà)，如果只把工作當(dāng)做一件差事，或者只將目光停留在工作本身，那么即使是從事你最喜歡的工作，你依然無(wú)法持久地保持對(duì)工作的激情。但如果把工作當(dāng)做一項(xiàng)事業(yè)來(lái)看待，情況就會(huì)完全不同。
細(xì)想之下，也是如此，在工作的舞臺(tái)上，我們每一個(gè)人都是演員，扮演著不同的角色。每個(gè)角色都有它特定的作用，平凡的崗位也能干出不平凡的業(yè)績(jī)。
要做好一份工作，首當(dāng)其沖的，我覺(jué)得是熱愛(ài)?？鬃釉?jīng)說(shuō)過(guò)“知之者不如好之者，好之者不如樂(lè)之者”，學(xué)習(xí)知識(shí)或本領(lǐng)，知道它的人不如愛(ài)好它的接受的快，愛(ài)好它的不如對(duì)其感興趣的接受的快，由此可見(jiàn)熱愛(ài)的重要性。態(tài)度覺(jué)得一切，愛(ài)崗才能敬業(yè)。
其次要“在其位，謀其政”。公司就是一部大機(jī)器，我們每個(gè)人、每個(gè)崗位就是這個(gè)機(jī)器的零件，任何一個(gè)零件失去了效用，必然會(huì)影響到公司這部機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)。這就要求我們每個(gè)人把自己的工作職責(zé)履行好，就能形成推動(dòng)公司良性發(fā)展的合力。
再次要樹(shù)立高更的工作標(biāo)準(zhǔn)。無(wú)論從事什么行業(yè)，要站穩(wěn)腳跟，做出成績(jī)，就必須給自己樹(shù)立一個(gè)更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，以精益求精的態(tài)度不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技能。有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)需要某一個(gè)數(shù)據(jù)，這個(gè)數(shù)據(jù)只要問(wèn)相關(guān)同事就能得到，但是我們的工作不應(yīng)僅僅停留在這個(gè)層面，我們可以在獲得數(shù)據(jù)的過(guò)程中學(xué)習(xí)到更多？比如，可以在查詢(xún)過(guò)程中學(xué)習(xí)系統(tǒng)操作，可以在查詢(xún)賬簿時(shí)更加深入地了解公司的歷史、財(cái)務(wù)規(guī)章、管理制度等等。領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，不應(yīng)只滿(mǎn)足于差不多完成，而是應(yīng)該想一想，怎樣才能出色地完成，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，鞭策自己不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，更好地服務(wù)于集團(tuán)事業(yè)發(fā)展。
三、執(zhí)行
 “習(xí)慣性拖延的人常常也是制造諸多借口和托辭的專(zhuān)家。如果你存心拖延、逃避，你自己就會(huì)找出成千上萬(wàn)個(gè)理由來(lái)辯解為什么不能夠把事情完成?！?——布萊德雷（西點(diǎn)將軍）

心存感恩讓我們的心靈有所寄托，愛(ài)崗敬業(yè)讓我們懂得珍惜，而嚴(yán)格執(zhí)行則是事業(yè)發(fā)展的有力保障。記得領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò)的一句話(huà)讓我至今印象深刻，企業(yè)的發(fā)展，離不開(kāi)“學(xué)習(xí)力，理解力，執(zhí)行力”，學(xué)習(xí)和理解是前提，最終要落實(shí)到執(zhí)行上，那我們要如何保證高效的執(zhí)行力呢？
首先要落到實(shí)處。孟子說(shuō)：路雖遠(yuǎn)，不行則不至；事雖小，不為而不成。執(zhí)行是工作成效的有力保證，沒(méi)有好的執(zhí)行力，再好的計(jì)劃也是“鏡中花，水中月”。從我們?nèi)粘５臉I(yè)務(wù)往來(lái)中，經(jīng)常能夠找到相關(guān)的實(shí)證。有的銀行做業(yè)務(wù)，條理清晰，措施具體，扎扎實(shí)實(shí)；有的銀行坐而論道，停在口頭，浮在表面。那些能夠落到實(shí)處的銀行，業(yè)務(wù)做得風(fēng)生水起、蒸蒸日上，而那些作風(fēng)不實(shí)的銀行，往往也是業(yè)績(jī)平平，沒(méi)有朝氣。
二是要講究效率。效率是企業(yè)的生命線(xiàn)。“明日復(fù)明日，明日何其多。我生待明日，萬(wàn)事成蹉跎?！币岣邎?zhí)行力，強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)非常關(guān)鍵，弘揚(yáng)“立即行動(dòng)、馬上就辦”的工作理念。堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。每項(xiàng)工作都要立足一個(gè)“早”字，落實(shí)一個(gè)“快”字，抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進(jìn)行時(shí)間管理，時(shí)刻把握工作進(jìn)度，做到爭(zhēng)分奪秒，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣。
三是要樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)?！?/strong>三個(gè)和尚沒(méi)水喝”，反映的是缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作的必然結(jié)果。我們公司的很多業(yè)務(wù)都是一個(gè)完整的鏈條，一個(gè)部門(mén)單打獨(dú)斗是不可能完成的。我的日常工作主要跟融資有關(guān)，一筆融資業(yè)務(wù)的完成，需要各個(gè)部門(mén)的共同努力，包括綜合管理部提供的企業(yè)基礎(chǔ)資料，經(jīng)營(yíng)發(fā)展部提供的資產(chǎn)狀況，財(cái)務(wù)管理部提供的財(cái)務(wù)狀況，土地運(yùn)營(yíng)辦提供的資產(chǎn)抵押，人力資源部的人員調(diào)配，法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)部的合同審核，審計(jì)監(jiān)察部的監(jiān)督執(zhí)行等等。因此，工作中，需要樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，相互協(xié)作，互相配合，協(xié)調(diào)一致，才能“好戲連臺(tái)”。
四、結(jié)束語(yǔ)
 從入職到退休，從1月到12月，從周一到周五，可以說(shuō)，工作占據(jù)了生命中最長(zhǎng)的時(shí)間。工作不僅是養(yǎng)家糊口的手段，更是奉獻(xiàn)社會(huì)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的舞臺(tái)。只要我們懷有一顆謙卑的心，把工作當(dāng)成企業(yè)贈(zèng)予自己的禮物，就能用自己的進(jìn)步推進(jìn)企業(yè)發(fā)展；把工作當(dāng)成信仰，把敬業(yè)當(dāng)成內(nèi)心的堅(jiān)守，就能用盡職盡責(zé)撐起一片藍(lán)天；把工作看做是即時(shí)的事，立足自己的崗位，就能用有效的執(zhí)行力為集團(tuán)的美好明天做出一份積極貢獻(xiàn)。