自信——走向成功的動(dòng)力

集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察部 李司華

人生，是一場戰(zhàn)斗的過程，時(shí)而平穩(wěn)順利，時(shí)而坎坷殘酷，誰也不能卜知自己的命運(yùn)，要想前進(jìn)，要想成功，自信是必備的武器。人，只有相信自己，才能實(shí)現(xiàn)自己的理想。同時(shí)，人生又像一座險(xiǎn)峻的山峰，只有自信地向上攀登，才能將無限風(fēng)光盡覽眼底。

自信是一種積極樂觀的態(tài)度。自信的人能夠直接而坦誠的說出自己的意見，正視自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，既不高估自己，也不貶低自己。自信的人充滿生氣，他們輕松從容的神態(tài)往往能給周圍的人帶來一種樂觀的鼓舞。

剛剛結(jié)束的約奧運(yùn)之旅，最令人印象深刻的運(yùn)動(dòng)員大概就是我們的“洪荒少女”傅園慧了。女子仰泳100米半決賽中，傅園慧以58秒95的好成績獲第三，晉級決賽！賽后第一時(shí)間接受采訪，聽說自己的成績，姑娘大呼“我有這么快？！我很滿意！已經(jīng)用了洪荒之力了！”這個(gè)率真回答和“鬼馬表情”，一時(shí)間收獲無數(shù)激賞。而在女子仰泳100米決賽中，得知自己的成績58秒75后，姑娘的第一反應(yīng)是“哇，太快了，我打破了亞洲紀(jì)錄！”，她關(guān)注的是自己的進(jìn)步，而不是能否獲得獎(jiǎng)牌。從傅園慧的夸張性賣萌表情中可以看出，她在用輕松、從容、自信，甚至是享受一樣的心態(tài)參加比賽。

自信是一種百折不撓的精神。自信的人擁有堅(jiān)韌不拔的意志，能夠在面對挫折和困難甚至是失敗時(shí)，仍能勇敢的堅(jiān)持不放棄。

美國第十六任總統(tǒng)亞伯拉罕·林肯，是世界上最偉大的失敗者，也是最偉大的成功者。林肯先生在經(jīng)歷過2次生意破產(chǎn)、9次競選失敗的經(jīng)歷后，仍然堅(jiān)持不放棄。正是因?yàn)樗环艞壍膽B(tài)度，終于在他51歲時(shí)競選總統(tǒng)成功。愛迪生曾經(jīng)嘗試用1200不同的材料作白熾燈泡的燈絲，都沒有成功。“你已經(jīng)失敗了1200次了?！庇腥诉@樣對他說?？墒菒鄣仙贿@么認(rèn)為，他充滿自信地說：“我的成功就在于發(fā)現(xiàn)了1200種材料不適合做燈絲?！彼]有放棄實(shí)驗(yàn)，而是繼續(xù)努力，最終找到最適宜做燈泡的燈絲，獲得了成功。

自信是成功的必備條件，有了自信就有了勇氣和力量，才能贏得更多成功的機(jī)會(huì)。那么作為企業(yè)的員工，我們要如何培養(yǎng)自己的自信呢？

第一，我們要正確的認(rèn)識(shí)自己鼓勵(lì)自己。我們要學(xué)會(huì)欣賞自己，表揚(yáng)自己，把自己的優(yōu)點(diǎn)、長處找出來，反復(fù)刺激和暗示自己“我可以”、“我能行”、“我真行”，通過自我暗示，鼓舞斗志，增加心理力量，使自己逐漸樹立起自信心。當(dāng)挫折來臨時(shí)，我們就能以一個(gè)積極的心態(tài)面對并克服它。當(dāng)然，自信并不意味著不費(fèi)吹灰之力就能獲得成功，自信不是夜郎自大，也不是得意忘形，更不是毫無根據(jù)的自以為是和盲目樂觀，而是腳踏實(shí)地、鍥而不舍地奮斗拼搏，扎扎實(shí)實(shí)地做好每一件事，才能戰(zhàn)勝每一個(gè)困難。

身高只有160的博格斯在所有人都不看好的時(shí)候就是憑著“我能打入NBA”的執(zhí)著與自信，最終成為了NBA史上最矮的球員，當(dāng)然也是速度最快的球員之一。史玉柱當(dāng)年非要把“巨人大廈”由38層蓋到70層，且在資金上以不求銀行而驕傲，結(jié)果呢？不切實(shí)際的建造計(jì)劃，導(dǎo)致“巨人大廈”這個(gè)著名的爛尾樓案例永遠(yuǎn)的“活在”了諸多工程管理類課程老師的反面教材課件中。

第二，我們要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。只有堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，我們才能拓寬視野，才能不斷地進(jìn)步，以加強(qiáng)適應(yīng)社會(huì)的能力。自信不是平白無故地就會(huì)附在一個(gè)人的身上，真才實(shí)學(xué)才是自信的保證。

新東方教育俞敏洪再一次演講時(shí)謙虛的說道：“盡管做的不算太大，但是到今天為止，也沒有遇到太多的危機(jī)和危險(xiǎn)，除了商業(yè)模式變革給我?guī)淼木o張以外，我覺得原因跟我愿意每天都取得一點(diǎn)進(jìn)步是有關(guān)系的。我還真的每天都寫日記，每天都會(huì)寫今天有多少時(shí)間用在進(jìn)步上的。用在進(jìn)步上的時(shí)間是什么概念呢？就是每天都要讀一個(gè)小時(shí)的書，或者跟某一個(gè)高手探討人生發(fā)展間的關(guān)鍵問題。”

第三，我們要建立積極樂觀的心態(tài)。一個(gè)人擁有什么樣的心態(tài)（樂觀或悲觀），會(huì)從根本上改變你對事物的看法，并通過行為表現(xiàn)出來，最終支配著你的日常生活。

例如說，交流溝通是工作中必不可少的環(huán)節(jié)。面帶微笑正視別人、用溫和的目光與別人打招呼、用點(diǎn)頭表示問候、用聚精會(huì)神的聆聽表示對他人的理解與支持等等都是一種積極向上的行為，當(dāng)你以這樣的行為行為影響著周圍的人時(shí)，他們也會(huì)以同樣的方式回應(yīng)著你，這樣不僅贏得了別人對你的好感，自信心也得到了調(diào)動(dòng)。

另外，企業(yè)在培養(yǎng)員工自信心方面也起了至關(guān)重要的作用。絕大多數(shù)企業(yè)都會(huì)采用的方法就是績效考核法和精神激勵(lì)法。當(dāng)然，我們集團(tuán)也不例外。但是除了這兩種方法以外，我們集團(tuán)還有一個(gè)特色項(xiàng)目——讀書分享會(huì)。我認(rèn)為這是集團(tuán)打造學(xué)習(xí)型組織、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工的一條有效途徑，是促進(jìn)員工自主學(xué)習(xí)的一個(gè)創(chuàng)舉，既增長知識(shí)又促進(jìn)思考，而且鍛煉大家的語言表達(dá)能力。讀書分享會(huì)通過形式多樣的主題讀書活動(dòng)、采用演講競賽的形式，使我們在讀書的同時(shí)增長我們的知識(shí)儲(chǔ)備，在準(zhǔn)備演講的同時(shí)加深我們對主題的思考與感悟，在演講的過程中提升我們的膽量，增強(qiáng)我們自信心。

自信是走向成功的動(dòng)力，它就像一臺(tái)永不停息的發(fā)動(dòng)機(jī)，激勵(lì)著我們不斷向前。一個(gè)充滿自信的人，工作時(shí)從容應(yīng)對。企業(yè)是人所組成的集合體，其正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)都是靠員工進(jìn)行的。當(dāng)每一個(gè)員工都保持著更強(qiáng)的自信心時(shí)，企業(yè)就會(huì)擁有一支士氣更高漲的團(tuán)隊(duì)，就會(huì)為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益和更輝煌的業(yè)績。