如何在青春的歲月里建功立業(yè)

集團黨委辦公室 鄒 魯

在此之前，我非常榮幸地拜讀了張維為教授的《中國震撼》這部作品，他以客觀和全面的視角，以世界眼光，分析了中國在特有發(fā)展模式下迅速崛起的原因，并以樸實易懂的文風(fēng)表達了自己獨到的見解，讓我們對祖國的發(fā)展大勢以及曾經(jīng)對此的疑問有了全新的認知與釋然。讀后感覺心底里油然而生一種震撼，一種對祖國日益強大的敬佩和自豪。作為贛州城投集團的一名青年員工,尤其是作為一名團員干部，深刻地感受到自己肩上的責(zé)任，使我更加堅信：在這青春的歲月里要建功立業(yè)，為推動集團提質(zhì)增效、做大做強做優(yōu)發(fā)展貢獻力量。那么接下來我就和集團的廣大青年員工分享如何在青春的歲月里建功立業(yè)？我認為應(yīng)該從增強個人自信做起，從樹立正氣形象做起，從提升自身素養(yǎng)做起。

一、增自信

天生我材必有用，千金散盡還復(fù)來。——李白

自信，是指自己相信自己。自信對我們的生活非常重要，我們的事業(yè)、我們的愛情、我們的生活、我們的工作，不管是哪一個領(lǐng)域，自信都是無比重要的。自信給人以力量，給人以快樂。正是有了自信，人們才充滿了睿智，你和我的心中才升騰起無盡的希望。擁有充分自信心的人往往不屈不撓、奮發(fā)向上，因而比一般人更易獲得各方面的成功?？梢哉f，自信意味著已成功了一半。那么，該如何科學(xué)、有效地增強自己的自信心呢？我認為：

（一）經(jīng)常關(guān)注自己的優(yōu)點和成就。從事活動的時候，我們不要誤讀自己，總想著自己的缺點和失敗，這樣就會越來越?jīng)]信心；相反，要是想著自己的優(yōu)點和成就，做什么事情就會輕而易舉。就像書中第一章《不要誤讀自己》告訴百姓中國崛起已是不爭的事實，“我們完全可以在這樣一種新的認知基礎(chǔ)上，重新凝聚全社會對于中國發(fā)展道路的共識，確立一種自信自尊自強的韜光養(yǎng)晦，而非精神萎靡不振的韜光養(yǎng)晦，這才有利于我們更好地應(yīng)對國內(nèi)外各種挑戰(zhàn)，為中國走向更大的輝煌開辟新的全景。”

（二）多與自信的人接觸和來往。“近朱者赤，近墨者黑。”若常和悲觀失望的人在一起，我們將會萎靡不振。若經(jīng)常與胸懷寬廣、自信心強的人接觸，我們就一定也會成為這樣的人。所以要多與有志向、有信心的人交朋友。

（三）樹立自信的外部形象。一個人，保持整潔、得體的儀表，有利于增強自己的自信心。舉止灑脫，行為端方，助人為樂，目不斜視，就會有發(fā)自內(nèi)心的自信。同時，加強鍛煉，保持健美的體形，對增強自信也很有幫助。

（四）保持一定的自豪感。一個人，謙虛是必要的，但不可過度。過分貶低自己，對自信心的培養(yǎng)是極為不利的。人不可有傲氣，但不可無傲骨。要相信自己，充滿對自己的自豪感。

（五）學(xué)會微笑。微笑會增加幸福感，進而也能增強自信心。大家不妨試試看。一笑，自信從中而來，幾乎立竿見影。

（六）懂得揚長避短。在學(xué)習(xí)、生活、工作中，要經(jīng)常抓住機會展現(xiàn)自己的優(yōu)勢、特長，同時注意彌補自己的不足，不斷求得進步。這樣，就會提高成功率，也會得到更多的贊揚聲，肯定能增強自信。

（七）多閱讀名人傳記。既是向書本學(xué)習(xí),又可以了解某種成功人士的人生經(jīng)歷，讀者可以獲得一舉兩得的收獲。尤其是像我們這些青年讀者，閱讀名人傳記不僅可以豐富歷史、文學(xué)知識,而且對激發(fā)人的志氣,提升自信心,增強克服困難與挫折的勇氣,增長應(yīng)事接物的智慧,提高寫作水平,都會有一定的借鑒啟迪作用。

（八）做好充分準備。從事某項活動前，如果能做好充分的準備，那么，在從事這項活動時，必然較為自信，從而有利于順利完成這項活動。一旦這項活動做得很成功，必會反過來又能增強整體自信心。

（九）給自己確定恰當?shù)哪繕恕?/span>目標太低，太容易實現(xiàn)了，不能提高自信心。但目標也不能太高。目標太高，不易達到，反而對自信心有所破壞。恰當?shù)哪繕耸牵河昧μ饋韯偰芘龅健?

二、樹正氣

一個人必須樹立正氣，必須有正義感，有了一腔浩然正氣，才能無所畏懼地前進，才能不屈不撓地為國家、為社會建功立業(yè)。——江澤民

“正氣”一詞早見于孟軻的“浩然正氣”，即天地之間最盛大、最剛直的一種凜然之氣。我們通常所說的“正氣”是指正大光明的氣節(jié)和公道正派的風(fēng)氣。一個企業(yè)的正氣必然影響著廣大員工的工作熱情、工作動力和創(chuàng)新的活力。樹立起正氣，才能使每一位員工勇于擔(dān)當、奮發(fā)有為，才能夠激發(fā)起員工工作的使命感和責(zé)任感，才能為集團創(chuàng)造佳績。因此我們要樹立：

（一）學(xué)習(xí)的正氣。不學(xué)無以成才。學(xué)習(xí)是一項終生活動，活到老、學(xué)到老，永遠沒有止境；學(xué)習(xí)的正氣體現(xiàn)為正確的學(xué)習(xí)內(nèi)容、正確的學(xué)習(xí)態(tài)度和正確的學(xué)習(xí)方法。要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，努力做到學(xué)習(xí)實踐活動推進一步，理論知識就要深化一步，思想認識就要提高一步，爭先創(chuàng)優(yōu)，做一名優(yōu)秀員工。鄭董事長對我們說過，“特別是要積極報名參加讀書分享會，平時多閱讀、勤思考，汲取正能量，把學(xué)到的知識運用于實踐，為推動集團又好又快發(fā)展凝心聚力，貢獻智慧和力量。”

（二）實干的正氣。要圍繞集團“三大主體”中心工作，以“可親、可敬、可信”的務(wù)實作風(fēng)真正干好工作。不求轟轟烈烈，但求扎扎實實；不求光彩奪目，但求有聲有色；在工作中要牢牢把握好工作的方向性、原則性，又要善于“具體問題具體分析”，在應(yīng)對中把握好尺度和分寸。遇到困難和挫折，要相信只要對學(xué)習(xí)和本職工作精益求精，內(nèi)心就會踏實，人生也一定有價值。至于水平高了，能力強了，做事成熟了，領(lǐng)導(dǎo)和組織及群眾自然需要我們挑更重的擔(dān)子，那是順理成章，水到渠成的事。

（三）合作的正氣。要講求分工負責(zé)，把自己份內(nèi)的事做好，同時要講求分工合作，充分發(fā)揮團隊的精神，形成1加1大于2的效果；實踐證明，個人奮斗、單打獨斗注定沒有出路，干工作需要集中大家的智慧，相互支持和配合，心往一處想，勁往一處使，從合作中提高工作效率，提高工作水平。

三、厚素養(yǎng)

馬不伏歷，不可以趨道；士不素養(yǎng)，不可以重國。——《漢書·李尋傳》

素養(yǎng)是由訓(xùn)練和實踐而獲得的一種道德修養(yǎng)。氣質(zhì)修養(yǎng)是由內(nèi)在素質(zhì)累積到一定程度由內(nèi)而外很自然地表現(xiàn)出來，提高它不是一天兩天所能做到。而修養(yǎng)是一個人綜合能力與素質(zhì)的體現(xiàn)。良好的修養(yǎng)最能體現(xiàn)一個人的品位與價值，一個有很高個人修養(yǎng)的人才最具有個性和人格魅力。青年人的修養(yǎng)提高更顯得重要。而如何提高個人修養(yǎng)呢？

（一）要把培養(yǎng)品德、學(xué)會做人放在首位。古人認為，千古留芳的最高境界首先是“立德”，即學(xué)會做人。在道德上成為完人；其次才是做事，建功立業(yè)；再次才是做學(xué)問。兩千多年前的大教育家孔子就提出重視品德教育，將是否有好的品行作為評價一個學(xué)生的重要標準。要達到“齊家”、“治國”、“平天下”，都必須從“修身”做起。習(xí)近平總書記的“三嚴三實”講話中，就把嚴以修身放在第一位置，指的是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。

（二）尊重他人，贏得彼此的相容與和諧。尊重他人是一個人的政治思想修養(yǎng)好的表現(xiàn)，是一種文明的社交方式，是順利開展工作、建立良好的社交關(guān)系的基石。一個人生活在社會上，總是要和許許多多的人發(fā)生關(guān)系。很難想象，一個不尊重別人的人，能夠處處得到別人的尊重。馬克思說：“你希望別人怎樣對待自己，你就應(yīng)該怎樣對待別人?！敝芏鱽砜偫砩砭痈呶?，但他對所接觸的所有人都十分尊重，甚至對待敵方的士兵也禮賢下士，因而受到各界人士、廣大民眾的一致?lián)泶?。要提高個人修養(yǎng)，必須學(xué)會尊重。

（三）不斷完善自己的信念、價值觀和世界觀。素質(zhì)修養(yǎng)的提升肯定來自日積月累的修煉，就是一個人的信念、價值觀、世界觀的不斷完善。要提升自身修養(yǎng)，就要不斷學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向別人學(xué)習(xí)，向自己學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)就是要看書；向別人學(xué)習(xí)，就是多觀察自己周圍會處理事情的人，看他們碰到問題時會怎么做。多和自己敬佩的人交流；向自己學(xué)習(xí)，就是要經(jīng)常反省自己的思想行為。歐陽修的《誨學(xué)說》中講：“玉不琢，不成器；人不學(xué)，不知道。然玉之為物，有不變之常德，雖不琢以為器，而猶不害為玉也。人之性，因物則遷，不學(xué)，則舍君子而為小人，可不念哉？”所以要不斷提升自身修養(yǎng)。

奮斗是青春的底色，行動是最好的傳承。最后，希望集團廣大青年員工能夠并肩同行，以敢為人先的精神，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)作為；以百折不撓的精神，同心同德，發(fā)憤圖強，在集團改革創(chuàng)新發(fā)展中譜寫出更加壯美的新篇章！